Een team van Russische onderzoekers heeft professionele atleten gevonden om beter uit te voeren tegen hun voormalige clubs. In sommige omstandigheden lijken emoties tenminste een groter effect te hebben op hun prestaties dan kennis van de tactiek van de tegenstander. De bevindingen van de studie worden gepubliceerd in het Journal of Behavioral and Experimental Economics en kunnen nuttig zijn voor coaches, sportmanagers en bookmakers.
Door de voormalige werknemer van een concurrent in te huren, brengen bedrijven hun sociaal kapitaal, kennis en vaardigheden binnen, waardoor de concurrentie mogelijk wordt verzwakt. Omdat het meten van de prestaties van werknemers kan een uitdaging zijn in een gemeenschappelijke onderneming, analyseerde deze studie de sfeer van professionele sporten, waar dergelijke gegevens overvloedig zijn, om veranderingen in de prestaties van atleten tegen hun voormalige teams bij te houden.
De studie gebruikte econometrische ontwerpen op spelgegevens van de National Basketball Association (NBA), de National Hockey League (NHL) en SL Benfica Thuisshirt zes grote Europese voetbalcompetities, verkrijgbaar bij de NBA.com, hockey-referentie en understat. De auteurs analyseerden spelersprestatiegegevens in de loop van de tijd, rekening houdend met de geschiedenis van transacties en spelerswedstrijden tegen hun voormalige clubs. De variabelen omvatten de datums en locaties van de spellen, het huis van de spelers en tegengestelde teams, speeltijd, basis -individuele spelstatistieken en verschillende veel meer geavanceerde prestatie -indicatoren.
Onderzoekers Artur Assanskiy, Daniil Shaposhnikov, Igor Tylkin en Gleb Vasiliev vonden professionele atleten om betere individuele aanvallende prestaties te tonen in wedstrijden tegen hun voormalige clubs. Basketbalspelers scoorden veel meer punten, ijshockeyspelers maakten veel meer schoten, net als voetballers in de Engelse Premier League, terwijl voetballers in het Italiaanse kampioenschap veel vaker scoorden. De onderzoekers gingen ervan uit dat de kennis van de tactieken van tegenstanders en de aanvullende motivatie beide bijdroegen aan de betere prestaties van atleten tegen voormalige clubs. Hoewel deze twee elementen elkaar waarschijnlijk zullen aanvullen, vonden de onderzoekers uiteindelijk emoties om een beter begrip van het spel van het andere team te overwinnen.
Spelen tegen voormalige teamgenoten kan een bron van extra motivatie voor atleten zijn. Volgens de Amerikaanse voetbalverdedigende tackle Barry Cofield, ‘realistisch gezien is het niet zoals elke andere game, vooral wanneer je dat voormalige team voor het eerst speelt’. Voetbal Thuisshirt Deze wedstrijden wekken sterke emoties op, waardoor atleten het spel op hun best geven. Blijkbaar hebben emoties zoals angst en woede het grootste effect op de prestaties van geleide atleten.
Individueel succes kan veel meer belangrijk zijn voor overgedragen spelers dan de overwinning van hun algehele team. Ze voeren beter uit in kwantitatieve, in plaats van kwalitatieve termen, d.w.z. ze maken veel meer foto’s, maar niet noodzakelijkerwijs veel meer nauwkeurige opnamen. Deze atleten handelen de neiging om egoïstisch te handelen, ervoor kiezen om te schieten in plaats van te passeren, waardoor ze minder Deens Voetbalelftal Thuisshirt van teamspelers zijn.
De atleten voerden beter uit tegen voormalige teamgenoten op locaties die vroeger hun thuisstadions waren in vergelijking met de nieuwe locaties: basketbalspelers namen veel meer schoten, hockeyspelers schoten veel meer pucks. Volgens de onderzoekers kan dit indirect het effect van emoties aangeven in plaats van kennis van de tactiek van de tegenstanders, omdat deze laatste spelers net zo goed zouden hebben uitgevoerd op hun huidige thuisstadion.
Basketballers en Engelse Premier League -voetballers die in hun voormalige teams weinig speeltijd hadden gekregen, maakten veel meer schoten in wedstrijden tegen hen. Evenzo schoten hockeyspelers veel meer pucks tegen hun voormalige club als ze daar secundaire rollen en matige speeltijd hadden gekregen. De resultaten bevestigen opnieuw dat motivatie en emoties de essentiële elementen zijn die de prestaties van deze topsporters beïnvloeden. Degenen die vonden dat ze oneerlijk waren behandeld door voormalige coaches, waren veel meer toegewijd om hen ongelijk te bewijzen. De situaties van de overdracht van de spelers, d.w.z. of ze werden afgezien of een loonreductie moesten accepteren, spelen ook een rol.
De effecten van het onderzoeken van concurrerende sporten kunnen van toepassing zijn op vele omstandigheden met betrekking tot de prestaties van een werknemer in concurrentie tegen hun voormalige werkgever en kunnen dus relevant zijn voor de sociologie- en managementtheorie.
‘Werknemers worden geïnspireerd om beter uit te voeren tegen hun voormalige werkgevers. Omstandigheden waarin iemands voormalige en huidige werkgevers concurreren, zijn niet beperkt tot sport, maar omvatten het bieden op contracten, machtsstrijd tussen politieke partijen en marketingcampagnes. Een bovendien geïnspireerde werknemer kan dingen omdraaien in dergelijke confrontaties en de kansen van hun huidige werkgever op succes vergroten ‘, volgens HSE Laboratory of Sports Studies -onderzoekers.
Coaches kunnen profiteren van een beter begrip van de motivaties van spelers door speltactieken te veranderen wanneer iemand in hun team tegen zijn voormalige club speelt. Sportmanagers moeten toekomstige wedstrijden in gedachten houdennull